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Pixエクスプレスvol.14

Pixエクスプレスvol.14
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  いつもお世話になっております。
  株式会社ピーアイエックスでございます。                 

 「全国のパチンコホール様へ販促から内外装まで
 ダイレクトワンストッププロモーションサービス」
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昨年は格別のご厚情を賜り、厚く御礼を申し上げます。
本年も社員一同、皆様にご満足頂けるサービスを心がける所存でございますので、
何とぞ昨年同様のご愛顧を賜りますよう、お願い申し上げます。

皆様のご健勝と貴社の益々のご発展を心よりお祈り致します。

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◆1 ≪新商品≫
             ~ イージースクリーン HENGE ~

◆2 パチンコ人事・労務関連
             ~研修内容を考える~
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●1   ≪新商品≫
              ~ イージースクリーン HENGE ~
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2012年、初めの新商品のご案内です!!

以前にも増して、ポピュラーな装飾ツールとなった『島上スクリーン』。
ご利用になられている店舗様も多いのではないでしょうか。

装飾可能なツールを駆使し、自店にぴったりの装飾を行うことは、とても重要ですが大変です。
島上スクリーンはサイズが規定になっていたり、
またオリジナルで作成すると、価格が高く、設置に時間や業者を要したりします。

そこで・・・Pixより

“イージースクリーン HENGE” をご紹介いたします!

何がイージーなのか!
・スタンドは通常キャッチャー(ビス留のみ)
・メディアの変更もポールを抜いて差し替えるだけ

<設置部分>

商品名にもなっている、HENGE(変化)とは他のスクリーンと何が違うのか!
・差替え楽々・簡単
・サイズが選べる(1m四方内)
・角度が選べる(パトリックご利用時)
・メディアが選べる
 例)ポンジ、サテン、両面遮光スウェード等

<設置例>
HENGE

ここまで選べるにも関わらず、
圧倒的バリュープライスを実現いたしました!!!

一度セット購入すれば、次回からはメディアのみのご注文で
簡単に店舗装飾を変えることができます。

これだけ様々なものが選べる『HENGE』は組み合わせ次第で
それぞれのホール様に合った、最適な装飾を楽しんでいただけます。

ご興味をお持ちの方は下記方法または
担当営業までご連絡ください。

【  Tel   】03-3232-1951
【 E-Mail 】本メールにご返信ください
【  HP   】  http://www.pemotion.jp/

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●2  パチンコ人事・労務情報

              ~業務分析~
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新年、明けましておめでとうございます。
新しい年を迎えると、自分自身の在り方ややり方、
組織における戦略や戦術を見つめ直すという方も多いのではないでしょうか。

去年一年、なかなか思うような結果が出せなかったという方、
あるいは上手くいったという方、いずれにしましても、
業務の棚卸をしてみると色々面白い事が分かります。

業務の棚卸というのは「業務分析」とか「仕事しらべ」なんて言われていたりもします。
やり方は簡単です。

自分の一か月の仕事を全て書き出してみるのです。
もし可能であれば、それぞれの仕事を遂行にするために必要だった時間を書いてみてください。

そしてそれが終わったら、「分析」に入ります。
ここで、自分の価値を高めるために重要なポイントは一つ。
準備、計画、投資、育成といった「未来への投資の仕事」の配分はどれくらいありますか? 

全ての仕事の中で、投資の仕事が10%未満という方は直ぐにでも見直した方がよさそうです。

デミング賞というものがあります。
デミング賞(デミングしょう、Deming Prize)とは、TQM(総合品質管理)の進歩に
功績のあった民間の団体および個人に授与されている賞のことです。
日本科学技術連盟により運営されるデミング賞委員会が選考を行っています。

 過去にはトヨタからNTTデータ、かわったところではアスモなど錚々たる企業や個人が名を連ねています。
この受賞企業の管理職における「投資の仕事の時間の割合」の平均はなんと65%以上だそうです。

 いまや知らない人はいないであろうポストイットを生みだしたスリーエムには30%ルールというものがあります。
これは、直近3年以内に開発した商品で、当年の売り上げの30%以上を目指すというものです。

 さらに、有名なのは15%ルールです。
これは就業中の15%の時間は日々の仕事に囚われない仕事をしても良いというものです。
強い企業は積極的に投資の時間を作り出しているということです。
逆に言えば、投資の仕事が無い企業はどうなるのでしょうか?
離反率が年間20%を超えるような業界も少なくありません。
新規顧客が獲得できなければ数年間かけて衰退するのみです。

 今が、例え、どんなに忙しくても、未来を作り出す仕事をしなければいけません。
パチンコ業界の店舗で例えるのであれば、機械の販売スケジュールなり、
土日祝日含めたカレンダーなり、会社の会議のスケジュールなりの決まったルーチンワークでも忙しく、
あっという間に時間は過ぎていきます。
しかしながら、幹部がそれだけしか時間を使わないのであれば、もはや業績向上は見込めません。

 でも忙しい・・・そんな中でどうやってその仕事を作り出すかを、次回以降考えていきましょう。

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                    株式会社ピーアイエックス
                          『Pixエクスプレス』
                      配信日:2011年1月10日(火)
                 発行元:株式会社ピーアイエックス
                http://www.pemotion.jp/
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